本年以来，合肥市肥西县东说念主社局谨慎建立“东说念主才是第一资源”理念，果敢探索，主动算作云开体育，切实捏好“东说念主才招引和服务保险大提高”行径，在引才、育才、选才、留才上聚力使劲，推动酿成东说念主尽其才、才尽其用、用有所成的职责气象，让更多“沉马”尽展才能。

拓宽渠说念引才，注入“源泉流水”。策略体系持续健全，依托《肥西县加速开导新期间东说念主才强县聚力打造特点东说念主才中心的些许策略》，持续夯实“四接济两保险”的东说念主才策略体系，量身定制“东说念主才策略包”，变“东说念主找策略”为“策略找东说念主”。聚焦新动力汽车与光伏新动力产业、高端智能制造产业、大健康产业的东说念主才资源储备和供需情况，编制《2024年肥西县三大战新产业急需紧缺东说念主才需求目次》，包含128种产业紧缺急需岗亭，进一步提高策略精确度和主动性。招聘渠说念多路并进，组织599家次重心企业到29所高校开展校园招聘，初步达成处事意向4693东说念主。全年引进大学生来肥处事2.26万东说念主，同比增长38%，创历史新高。开展抖音直播带岗行径57期，不雅看东说念主次累计370万。

聚焦产业育才，助力“显山露珠”。捏好手段培训，以服务县域产业发展需求为导向，壮大手段东说念主才队列，增强企业技艺力量，开展手段培训90期，培训3531东说念主，其中企业新委用东说念主员岗前手段培训56期2259东说念主、企业岗亭手段提高培训1期29东说念主、处事手段培训14期438东说念主、徽菜师父培训19期805东说念主，取到手段等第文凭649东说念主。捏实不时教诲，积极鼓励专技东说念主员常识更新工程，讹诈“互联网+不时教诲平台”模式，组织2405名专技东说念主员插足在线公需科目不时教诲培训，增强专科技艺东说念主才立异创业才调。捏优产教交融，优化布局县内职业培训资源，认定民办职业培训学校19所，其中A级3家、B级8家、C级6家、D级2家。深远校企互助，推动TCL、中科光电等重心企业与高校共设“订单班”，探索聚合招生、共同培养、定向处事。

东说念主岗相适选才，共谱“峻岭流水”。东说念主事招考有劲有序，持续完善机关功绩单元公开招聘轨制，驻扎才和解岗亭匹配，放宽州里及专科技艺要求较高的功绩单元招聘东说念主员学历条款，严格法度招考历程，“零事故”招考11项，其中功绩单元招聘插足省联考，42个岗亭招引1.16万东说念主报名，平均竞争比达229:1。东说念主才认定有方有为，法度审核战新企业东说念主才和全县企业自主认定东说念主才的请教，洞开东说念主才评价场景，初审高头绪东说念主才认定1436东说念主，其中市级1299东说念主、县级137东说念主。请教博士后科研职责站4家，开导山南镇“才栖山南”等3家乡级东说念主才驿站。职称评审有度有用，对峙才高意广原则，驻扎才调、实绩、孝顺笼统评价，组建肥西县农业系列和工程系列专科低级职称评审委员会，通过低级职称评审722东说念主。积极动员请教乡村振兴东说念主才职称，评出高等16东说念主、中级37东说念主、低级50东说念主。

优化环境留才，激活“一江春水”。打好“激发牌”，严格落实各级东说念主才策略，让东说念主才充共享受到策略红利。披发市级高头绪东说念主才岗亭补贴164.58万元、乡村振兴低级东说念主才补助9万元；通过“免申即享”方式，披发县级博士后职责站经费17万元、博士青年计补贴192万元、博士后款式资助经费145万元；针对高校毕业生，收尾处事创业策略补贴659.48万元，惠及389家企业1766东说念主。打好“纠正牌”，落实贫穷辽远地区津贴、州里职责补贴，收尾高校毕业生高定工资策略。饱读舞功绩单元相接东说念主才骨子，多边幅多渠说念引进紧缺高头绪东说念主才，洞开急需紧缺东说念主才职称评审绿色通说念。打好“服务牌”，遴派35名政事训导好、闇练东说念主社策略、职责立场实、疏通才调强的业务主干构成“东说念主社服务专员”队列，入企“诊脉送药”406次，宣讲东说念主才策略，听取东说念主才主张，凝合想想共鸣，精心用情助企引才、为才解忧。

（李欣）云开体育