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　　华尔街见闻

　　照旧在采访中对AI影响做事问题转弯磨角的好意思国企业CEO们，如今开动快嘴快舌地预测这项技艺可能将带来的大规模裁人。据《华尔街日报》7月2日报说念，从汽车制造商到金融巨头，越来越多的企业请示者公开暗示AI将显赫削减白领职位。

　　福特汽车CEO Jim Farley上周在阿斯彭创意节上暗示，“东说念主工智能将取代好意思国字面预见上一半的白领使命者”。摩根大通滥用者和社区银行业务CEO Marianne Lake也在5月向投资者夸耀，该公司运营部门东说念主员数目可能在将来几年因使用新AI器具而减少10%。

　　这些表态象征着企业高管魄力的要紧改动。此前，当被问及AI对做事的影响时，CEO们频繁会遁藏径直回话，或强调技艺创新历来会创造新的做事契机。

　　科技巨头当先发声

　　除传统行业外，科技公司高管的预测更为激进。亚马逊CEO Andy Jassy在6月写给职工的备忘录中暗示，由于“千载难逢”的AI技艺，瞻望公司举座企业职工队列规模将在将来几年收缩。

　　东说念主工智能公司Anthropic CEO Dario Amodei在5月罗致Axios采访时预测，一到五年内，一半的初学级使命可能销亡，导致好意思国休闲率达到10%至20%。他敦促企业高管和政府官员罢手“庇荫”这一情况。

　　开脱做事平台Fiverr的CEO Micha Kaufman本年春天在给职工的备忘录中写说念：

　　一些企业已开动相似东说念主力资源政策。电商平台Shopify CEO Tobi Lütke最近告诉职工，除非惩办者能诠释东说念主工智能无法胜任某项使命，不然公司不会进行任何新的招聘。疫苗制造商Moderna等公司条目职工在不增多东说念主员编制的情况下推出新产物或技俩。

　　不同声息并存

　　关系词，并非整个科技高管皆捏悲不雅魄力。

　　OpenAI首席运营官Brad Lightcap上周在“Hard Fork”播客中暗示，他不以为对低级职工的影响会像一些东说念主预测的那样马上和全面。但他承认岗亭流失不能幸免，并指出任何新技艺皆会导致劳能源商场变化。

　　IBM CEO Arvind Krishna暗示，该公司使用AI替代了东说念主力资源部门数百东说念主的使命，但同期雇用了更多次第员和销售东说念主员。

　　电信巨头AT&T首席财务官Pascal Desroches在上月的采访中暗示，AI将如何重塑使命仍有很大概略情趣，以前的技艺翻新标明新使命经常会清晰。

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